Infirmier en Psychiatrie H/F - AP-HP

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDDService d'affectationUnité d'hospitalisation complètePrésentation du servicePour faire face à l'enjeu majeur de santé publique que représentent les maladies psychiatriques et liées aux addictions, première cause mondiale de handicap et première cause de dépenses pour l'assurance maladie en France, nous avons proposé la création du DMU IMPACT «Innovation en santé Mentale, Psychiatrie et AddiCTologie du GRAND-PARIS-SUD».Nos objectifs, au niveau du soin, sont de poursuivre le développement de l'offre de soins au sein des HU Henri-Mondor en améliorant les parcours de dépistage, de soins de proximité, d'urgence, de soins et de rétablissement au long cours, et de recours spécialisé pour les habitants du territoire desservi. Et d'autre part de travailler en association avec les DMU, pôles et service de psychiatrie et d'addictologie des hôpitaux du Grand-Paris Sud (CHIC, CHIV, Bicêtre, Paul-Brousse, Orsay, Versailles) afin de mieux organiser la prise en charge des patients de ce territoire.
SERVICE: PSYCHIATRIE SECTORISEE, UNITES D'HOSPITALISATION OUVERTES ET FERMEESCOMPOSITION DE L'EQUIPE42IDE, 53AS, 8 rééducateurs, 1ASH, 1 logisticien, 1 médecin généraliste, psychiatres, (neuro)psychologues, diététiciennes, assistantes socialesLIAISONSHIERARCHIQUE DIRECT (N+1)Cadre de santéFONCTIONNELLESCadres paramédicaux du DMUEquipes médicalesAdministrateurs de gardeDirections fonctionnellesVos missionsMissions Générales du posteL'infirmier organise, dispense et coordonne les soins prescrits et relevant du rôle propre et participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la réalisation du projet de vie et de soins individualisés des patients.Missions permanentesAssurer l'accueil des patients en respectant les procédures institutionnelles et les spécificités des unitésMettre en oeuvre les soins infirmiers dans le respect des règles professionnellesAssurer des entretiens infirmiers d'accueil et d'évaluationAssurer, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier en psychiatrie, des soins relationnels visant à apaiser et valoriser les patients Participer aux entretiens médicauxParticiper, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation clinique des patients et à l'élaboration de leur projet de soins individualiséAnimer et encadrer des activités à médiation thérapeutique, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Créer une relation de confiance avec les patients et son entourageIdentifier les situations de crise ou d'urgence et avoir un comportement adaptéParticiper à la gestion du matériel et de la pharmacieParticiper à la synthèse de l'unité selon l'organisation mise en placeAccueillir, encadrer et accompagner les professionnels en formation, les nouveaux arrivants, les professionnels de remplacementMissions spécifiquesParticiper à la mise en chambre d'isolement ou chambre sécurisée d'un patient, sur prescription médicale Participer à la mise sous contention d'un patient, en urgence ou après appel à renfort, et sa surveillance, sur prescription médicale Assurer les accompagnements de patients en dehors des unités selon l'organisation mise en placeParticiper aux groupes de travail: activités thérapeutiques, droits et libertés des patients, CIT et contentionsAssister aux formations obligatoires S'inscrire et assister à des formations permettant une réactualisation des connaissances et /ou pratiques, à un approfondissement et /ou un acquis de connaissancesParticiper à assurer la continuité des soins sur le DMUProfil recherchéCOMPETENCES REQUISESSAVOIRS FAIRE REQUIS- Capacité d'adaptation, d'organisation et autonomie- Capacité d'écoute, d'empathie et de négociation- Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits- Maitrise de soi et gestion de ses émotions- Rigueur, disponibilité, dynamisme - Assiduité, ponctualité- Capacité à Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle.CONNAISSANCES ASSOCIEESPathologies en santé mentaleOrganisation des soins psychiatriques Règlementation régissant l'hospitalisation en psychiatriePRE-REQUISDiplôme d'état infirmierPermis B, boîte manuelle, souhaitableSchéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail6h40/14h10 et 13h50/21h20TélétravailNonVos avantages à l'AP-HPVOTRE REMUNERATION- Avantages Ségur- Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle- Prime d'engagement collectif (à partir de 180€ nets annuels)- Prime d'attractivité territoriale (sur conditions)- Participation aux frais d'abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable.LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D'EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU- Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs- Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables- Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque...)- Perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, ...)- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, ....)Description de l'hôpitalLe groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.Référence de l'offre2025-18620

• Risques professionnels
• Dynamisme
• Autonomie
• Plan de prévention
• Médiation
• Gestion des conflits
• Accompagnement des patients
• Empathie
• Capacité d’adaptation