Les missions du poste


Lynx RH Paris Est recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale confirmé(e).

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Financière ou à la DRH, vous tenez un rôle central dans le pilotage de la politique salariale et la performance sociale de l'entreprise :

- Pilotage de la masse salariale : élaboration des budgets prévisionnels, analyse des écarts, modélisation des rémunérations variables.
- Reporting et outils de pilotage : conception, optimisation et fiabilisation des tableaux de bord, restitution pédagogique auprès de la Direction et des opérationnels.
- Clôtures mensuelles : calcul des provisions sociales, traitement analytique des éléments de paie.
- Analyses à fort impact : pilotage des NAO, production de simulations financières pour éclairer les décisions stratégiques.

Pré-requis

Une expérience démoontrée de responsabilité d'un périmètre, associée à une forte dimension pilotage sont souhaitées.

Profil recherché

- Expérience : responsabilité démontrée sur un périmètre de contrôle de gestion sociale.
- Posture : forte dimension pilotage et aide à la décision, au-delà de la seule expertise sociale.
- Outils : Excel avancé (modélisation, traitement de données volumineuses) ; Power BI apprécié.
- Savoir-être : rigueur, initiative, pédagogie et capacité à challenger les pratiques en place.
- Formation : Bac +5 - école de commerce, d'ingénieurs ou Master universitaire équivalent.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 63000 € - 75000 € par an

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Gestion des données
  • Reporting
  • Clôtures mensuelles
  • Pédagogie
  • Gestion des relations sociales
  • Excel
  • Pro-activité
  • Power BI
  • Paie
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