Les missions du poste


Au sein de la section carrière et rémunération du bureau des ressources humaines, en votre qualité de d'apprenti, vous accompagnerez la gestionnaire des ressources humaines dans les missions suivantes :- suivre et prendre les actes relatifs à la carrière, aux positions administratives, aux congés de maladie et accidents de service, au temps de travail des agents de la DDPP ;- collecter les informations et établir les tableaux des différentes campagnes RH : heures supplémentaires, astreintes, CET, CIA, indemnité télétravail, forfait mobilité durable (etc.) et répondre aux différentes enquêtes ;- suivre les effectifs de la DDPP : tableau de bord, suivi de la mobilité ;- gérer les contrats courts du BOP 2026 ;- mettre à jour et exploiter les logiciels RENOIRH, ODISSEE et AGORHA pour les agents du BOP 206 en lien avec la direction ;- administrer le logiciel CASPER (logiciel de gestion du temps) ;- participer à l'organisation des CSA de la DDPP, notamment la rédaction des PV ;- participation à l'élaboration du rapport social unique et saisie des données dans l'outil SPHYNX.

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