InfirmierEre en Laboratoire du Sommeil H/F - AP-HP

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDDRémunérationGrille indiciaireService d'affectationExplorations fonctionnelles non invasives (EFNI)Présentation du serviceService de Physiologie-explorations fonctionnelles non invasives.- Un secteur non invasif d'Explorations Fonctionnelles Cardiovasculaires (Echographie cardiaque, Doppler, Epreuves d'effort, Ostéodensitométrie, Holters tensionnels, VOP, MAPA, HDJ cardio-métabolique)- Un secteur non invasif d'Explorations Fonctionnelles neurologiques et respiratoires, laboratoire du sommeil (HDJ/HDS)Equipe sommeil: 1 MERM , 7IDE, 1 AS et 2 AMAVos missionsRéaliser les explorations fonctionnelles dans le respect des règles professionnelles sous la responsabilité médicale.Missions spécifiques :-Effectue les enregistrements de sommeil-Participe à des protocoles de recherche clinique- Réaliser les enregistrements des paramètres et des tracés (Préparation du matériel et des patients, enregistrements, traitement des acquisitions) en prenant charge le patient dans sa globalité.- Participer aux traitements des différents enregistrements sur informatique- Veiller à la qualité des examens et de l'enregistrement des données- Réalise les enregistrements d'électroencéphalogramme dans le service et auprès du patient- Analyse macroscopique du signal et interface avec l'équipe médicale.-Participe à la prise en charge des stagiaires-Participe à la consultation d'éducation thérapeutique, (après avoir bénéficié de la formation réglementaire)-Remplacement dans le secteur non invasif du RDC des Explorations Fonctionnelles si besoin en fonction des compétences: Echo-doppler vasculaire et écho cardiaques, épreuves d'effort, tests de marche, holters cardiaques et MAPA, HDJ cardio.Missions permanentes :-Prendre le patient en charge de façon globale et ce pendant toute la durée de son passage dans l'unité concernée-Evaluer et prévenir les RISQUES liés aux soins dans la limite de ses compétences- Informer le patient sur les examens et expliquer les consignes nécessaires à leur réalisation- Contrôler et assurer la propreté de l'environnement du patient, du matériel et du poste de travail- Accompagner ponctuellement les patients lors d'examens vers la zone d'examen et assurer son retour dans le service.-Participer aux activités de soins indirects: traçabilité, archivage, gestion des stocks/réassort des postes de travail, codification des actes, classement des dossiers et diffusion des résultats, rédaction et mises à jour des procédures / protocoles, signalement des événements indésirables dans le logiciel institutionnel.- Assurer une transmission écrite et orale des informations relatives au suivi du patient.-Repos samedi, dimanche et jours fériés-Détails : Roulement sur le secteur EEG, HDJ et sommeilProfil recherchéPonctualité et capacité d'écoute.Adaptabilité aux évolutions techniques / Connaissances techniques réactualisées.Optimisation du fonctionnement des différents équipements et installations dans les différents secteurs d'activité.Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur et sens de l'organisation.Sens de la communication.Capacité à identifier, à analyser et à restituer une situation.Sens des responsabilités et maîtrise de soi.Esprit de décision et réactivité.Capacité à répondre aux gestes d'urgence.Habileté à agir au sein d'une équipe et à collaborerRespect des personnels et de la hiérarchie.Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail Horaires variables en 7h30 : de 8h à 21h00, Remplacement de nuit 20h-8h en cas de nécessité. TélétravailNonVos avantages à l'AP-HPPolyvalencePlateau technique completPluridisciplinarité au sein du DMUFormations et poly compétencesAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Possibilité de Contrat Allocation Etudes pour les étudiants (570 €/mois (2e année), 750 €/mois (3e année) soit entre 9 000 et 15 840 € net)- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 heures supplémentaires majorées à 50% / mois- Prime de tutorat de 106 euros nets / mois pour l'encadrement de stagiaires (prime versée aux professionnels diplômés depuis 3 ans)- Indemnité spécifique du métier : 53 euros brut mensuel- NBI de 70 euros brut mensuel- Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Accès à une offre de formation continue conséquenteAIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulairesAVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking et de place en crècheLangues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel]Description de l'hôpitalSitué à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.Référence de l'offre2026-23185

• Dynamisme
• Gestion des stocks
• Classement des dossiers
• Gestion du réassort
• Capacité d'écoute
• Français
• Réactivité
• Sens de l’organisation