Les missions du poste


Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principalesL'organisation de la mission permet à l'agent de prendre une part active à toutes les étapes de la procédurede l'accueil du postulant à la remise de la décision :Participation à la polyvalence du service au regard des différentes composantes de la mission :- Vérification de la complétude des dossiers aux guichets et via le système d'information d'accès à lanationalité française NATALI- Conduite des entretiens réglementaires destinés à vérifier notamment l'assimilation à lacommunauté française et l'adhésion aux principes et valeurs républicains- Élaboration et rédaction de procès-verbaux d'assimilation culturelle- Enregistrement et suivi des demandes sur les applications PRENAT et NATALI, consultation AGDREF- Proposition et rédaction des décisions- Organisation et participation aux cérémonies d'accueil dans la nationalité française- Notification des décisions ministérielles- Tenue des tableaux de bord.Votre environnement professionnelActivités du serviceLa plateforme des naturalisations est un des bureaux de la Direction des Migrations et de l'Intégration,laquelle est constituée d'un bureau du séjour, d'un bureau du contentieux et de l'éloignement et d'unbureau de l'asile.La plateforme départementale des naturalisations a été créée en 2015. Elle est chargée de l'accueil et dela réception des dossiers des postulants pour l'ensemble du département. Avec la mise en place dusystème d'information NATALI, le dépôt des demandes de naturalisation par décret et la vérificationde la complétude des dossiers s'effectuent désormais en ligne, en lieu et place des guichets.La plateforme assure également l'organisation des entretiens réglementaires et l'instruction del'ensemble des demandes de naturalisation par décret, ou par déclaration -à raison du mariage, de laqualité d'ascendant de français ou de frère ou soeur de français.La plateforme est chargée de la notification des décisions et du suivi des dossiers en lien avec la SousDirection de l'Accès à la Nationalité Française (Ministère de l'Intérieur/DGEF.Elle organise, pour l'ensemble du département, les cérémonies d'accueilComposition et effectifs du serviceLe service se compose de 19 agents titulaires ( 2 A, 14 B, 3 C ) et est renforcé selon les périodes par desagents vacataires.Liaisons hiérarchiquesLa directrice des migrations et de l'intégrationCheffe de la plateforme des naturalisationsAdjoint à la Cheffe de la plateforme des naturalisationsLiaisons fonctionnellesLa Sous-Direction de l'Accès à la Nationalité Française - Ministère de l'Intérieur/DGEF.

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniquesAvoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requisConnaître l'environnement professionnel -niveau maîtrise - à acquérirAvoir des compétences en informatique et bureautique -niveau maîtrise - requisSavoir-faireSavoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérirSavoir travailler en équipe- niveau maîtrise - requisSavoir analyser - niveau maîtrise - requisSavoir s'organiser -niveau maîtrise - requisSavoir rédiger -niveau maîtrise - requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines -niveau maîtrise - requisSavoir accueillir -niveau maîtrise - requisSavoir s'exprimer oralement -/ niveau maîtrise - requisSavoir communiquer -niveau maîtrise - requisSavoir s'adapter -niveau maîtrise - requisVos perspectives :Ce poste d'accueil permet d'évoluer à terme, soit vers d'autres emplois d'accueil au sein de la filièreaccueil du public/délivrance de titres, soit vers des postes sur lesquels des qualités rédactionnelles sontrequises.

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Agent d'Accueil H/F

  • Créteil - 94
  • CDI
  • France terre d'asile
Publié le 24 juillet 2026
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