Educateur de Jeunes Enfants H/F - Loopio Recrutement

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de jeunes enfants ?

Rejoignez l'équipe de la crèche Hospitalière de Créteil (94) située au :
- Centre hospitalier intercommunal de Créteil situé Avenue de Verdun.

Ce que nous proposons :
- Contrat : CDI, Temps plein, 35h.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : entre 2328€ et 2445€ bruts mensuels, selon expérience.
- Remboursement 50% abonnement transport
- Chèques cadeaux...

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture : 7h30 à 19h30, du lundi au vendredi.
- Crèche de 60 berceaux.
- Equipe de 22 professionnelles.
- 2 espaces extérieur + une salle de motricité.
- Projet : respect de l'individualité et des choix de l'enfant.
- Analyse des Pratiques Professionnelles : 6 heures par an.
- Réunions d'équipe sur le temps de travail.
- 3 journées pédagogiques par an.

Vos principales missions :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant. Permettre aux bébés, moyens et grands d'évoluer dans un environnement rassurant.
- Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant.

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Empathie