Chargé d'Accompagnement aux Trajectoires Professionnelles - Grand Paris Sud est Avenir T11 H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
Accompagne, individuellement et/ou collectivement les projets professionnels des agents.
Conçoit, met en oeuvre et évalue les dispositifs de mobilité et d'accompagnement professionnel, en lien avec les agents,
les services et les partenaires de la collectivité territoriale.
Le profil recherché
Savoirs
Connaissance de l'environnement territorial et du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance des dispositifs de mobilité, de formation et de reconversion professionnelle (CPF, bilan de compétences, VAE, période de préparation au reclassement, etc.)
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-faire
Conduire des entretiens de conseil et d'accompagnement
Analyser les besoins des agents et des services et proposer des solutions adaptées
Concevoir, animer et évaluer des actions collectives
Rédiger des documents de synthèse et des bilans
Travailler en réseau avec les partenaires internes et externes
Savoir-être
Sens de l'écoute, empathie et bienveillance
Discrétion et respect de la confidentialité
Qualités relationnelles et diplomatie
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Empathie
