Chef de Service de la Qualité Comptable H/F - Département du Val de Marne

Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise".
Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.
Trouvez l'opportunité qui vous correspond et rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact ! »
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chef de service de la qualité comptable F/H
Titulaire ou contractuel
Filière administrative - Catégorie A
Rattaché au directeur de la direction des finances, vous aurez pour missions le :
- Piloter, organiser et animer le service en assurant la répartition des activités, le suivi des objectifs et la qualité des productions.
- Coordonner la préparation du compte administratif (rapport et maquette).
- Conduire les projets de transformation de la fonction comptable : reprise des visas des dépenses, recentralisation des relations avec la Paierie, déploiement du CFU et sécurisation de la chaîne comptable.
- Fiabiliser les données comptables en supervisant les travaux de justification des comptes, les rapprochements comptables et les actions correctives.
- Structurer et sécuriser le fonctionnement des régies en définissant leur organisation, les modalités de contrôle et les actions d'accompagnement.
- Développer le contrôle interne comptable en formalisant les processus, en cartographiant les risques et en mettant en oeuvre les plans d'action.
- Accompagner les directions et les équipes dans l'application des règles comptables et le développement d'une culture de qualité comptable.

Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans le domaine de la comptabilité et finances et option Gestion des finances publiques locales, etc.
Expérience confirmée de 5 ans sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale.
Compétences particulièrement appréciées :
- Maîtrise approfondie des normes comptables, de la comptabilité publique, de la réglementation budgétaire et des opérations d'inventaire.
- Bonne connaissance des enjeux liés au maquettage, aux régies, au contrôle interne et à la maîtrise des risques.
- Maîtrise de l'outil Totem et des outils bureautiques (niveau avancé à expert).
- Capacité à piloter des projets transversaux et à mobiliser des acteurs issus de différentes directions.
- Aptitudes confirmées en management, encadrement et animation d'équipe.
- Capacité à piloter une activité, structurer des processus, réaliser des bilans et conduire des démarches d'amélioration continue.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction, de prise de décision et de communication.
- Rigueur, sens de l'organisation, de la priorisation et aptitude à évoluer dans un environnement complexe.
- Maîtrise avancée de la conduite de projet.

Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
- Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.

Avantages :
- Possibilité de 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
- Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
- Restauration collective sur site
- Prestations sociales et financières (CNAS) »

Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (de 1 à 3 ans renouvelable)
- Cadre d'emplois : Attaché territorial - Catégorie A.
- Poste basé à Créteil - Echat.

• Normes comptables
• Amélioration continue
• Gestion du risque
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Conception de templates et maquettes
• Contrôle interne
• Totem
• Management d'équipe
• Actions correctives
• Sens de l’organisation